详解与实用指南
《2023中华人民共和国劳动法》是由中国法制出版社编著并出版的法律书籍,旨在为广大读者提供关于劳动法相关规定的实用法规工具书。该书不仅收录了《中华人民共和国劳动法》的全文,还对其中的重点条文进行了逐条解读,以法释法,并链接了相关的法条。此外,书中还收录了部分重要的劳动法相关法律文件,为读者提供全面的劳动法学习资料。
图书目录
-
第一章 总则
- 第一条:立法宗旨
- 第二条:适用范围
- 第三条:劳动者的权利和义务
- 第四条:用人单位规章制度
- 第五条:国家发展劳动事业
- 第六条:国家的倡导、鼓励和奖励政策
- 第七条:工会的组织和权利
- 第八条:劳动者参与民主管理和平等协商
- 第九条:劳动行政部门设置
-
实用核心法规
- 劳动合同:中华人民共和国劳动合同法(2012年12月28日)、中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008年9月18日)
- 劳动报酬:保障农民工工资支付条例(2019年12月30日)、关于工资总额组成的规定(1990年1月1日)、工资支付暂行规定(1994年12月6日)、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995年5月12日)、工资规定(2004年1月20日)
内容简介
本书为读者提供了一个全面、系统的劳动法学习平台。通过对重点条文的逐条解读和关联法条的链接,读者可以更好地理解和应用劳动法的相关规定。此外,书中还收录了部分重要的劳动法相关法律文件,为读者提供了丰富的法律学习资料。无论是法律从业者还是普通劳动者,都能从中获得实用的法律知识和指导。
以上内容仅提供了《2023中华人民共和国劳动法》的基本概述和部分内容,更多详细信息请参照原书。
转载请注明来自郑州铭象网络科技有限公司,本文标题:《2023中华人民共和国劳动法 》
百度分享代码,如果开启HTTPS请参考李洋个人博客